Aide-Soignant de nuit (H/F) - Unité Transition (B3) - Pôle AT

Clinique d’Addictologie - Unité d’hospitalisation Temps plein située à l’EPSM Val de Lys à Saint-Venant

Conditions d’exercice :  

• Travail posté de nuit (20h45-6h45)
• Durée hebdomadaire de travail : 32h30 organisées en cycle

CDD-CDI-MUTATION-DETACHEMENT

• Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
• Prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques,
• Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
• Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
• Assurer la continuité des soins,
• Etre en capacité de gérer les situations complexes inhérentes à la prise en soins des patients hospitalisés de plus de 292 jours,
• Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
• Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes hospitalisées,
• Assurer la surveillance clinique des patients au regard des risques majeurs identifiés dans l’unité,
• Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d’identifier les situations à risque,
• Contribuer au repérage du risque suicidaire,
• Garantir le respect des Droits du Patient et la liberté d’aller et venir,
• Accompagner le patient dans l’élaboration de son Plan de Prévention Partagé,
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet de Soins Individualisé des Patients en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et à son évaluation,
• Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
• Être capable d’apporter soutien et conseils aux patients et aux familles,
• Participer à la formation des élèves aides-soignants,
• Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant de l’Etablissement et la Démarche Qualité.

Qualification :

• Aide-soignant(e) diplômé(e) d’état 

Activité de psychiatrie adulte sur l’EPSM de Saint-Venant

Utilisation des outils spécifiques à l’établissement :

• Chronos,
• Outlook,
• Cariatides, Excel, Word…
• Ennov,
• Intranet.

Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité

• Directeur Général,
• Directeur Délégué,
• Directrice des Soins chargée de la Coordination Générale des Soins,
• Cadre Supérieure de Santé, 
• Cadre de Santé.

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées 

• Chef de Pôle,
• Chef de Service,
• Médecins référents de l’Unité.

• Maîtrise des soins techniques et relationnels,
• Capacité d’adaptation au sein du Pôle,
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
• Capacité  à communiquer avec empathie,
• Sens des responsabilités,
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
• Capacité d’adaptation  dans les remplacements entre collègues,
• Capacité d’analyse et d’organisation,
• Volonté de réactualiser ses connaissances,
• Esprit d’équipe, de cohésion et de solidarité,
• Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d’urgence.

Savoir faire :

• Inscription et implication dans le Projet de Pôle et le Projet Médico-Soignant de l’Unité,
• Sens de l’organisation,
• Sens de l’observation.

La Direction des Ressources Humaines 

recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr

03.21.63.73.70

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Renseignements

Mme BECAERT Laury

Cadre Supérieure de Santé

Pôle des Activités Transversales

laury.becaert@ghtpsy-npdc.fr

03 21 63 66 00 (Poste 7841)

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Candidature à adresser à :

La Direction des Ressources 

Humaines  et

La Direction des Soins :

Mme Bourgeois Eliane

Directrice des Soins chargée de la Coordination Générale des Soins

Lettre motivée avec CV 

sous couvert de l’encadrement

pour les candidatures 

en interne à :

recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr

03.21.63.73.70